新年伊始，徐圩公司紀委緊緊圍繞集團黨風廉政建設總體要求，以糾正“四風”為重點，強化執紀監督問責，積極構建紀檢監察工作新常態，為企業迅速啟動“工作模式”提供強有力的紀律保障。

一是貫徹收心會精神。春節假期后上班第一天，公司迅速召開全體干部職工“收心會”，會議要求全體員工迅速將精神狀態調整到位，回歸到工作狀態。該公司紀委利用QQ群、網站、公眾號等載體，要求全體紀檢監察干部帶頭示范，堅決杜絕“不出正月都是年”的傳統觀念，及時將生物鐘從“假日模式”調整為“工作模式”，以更加良好的工作狀態和更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。

二是開展節后作風督查。為強化各部門、各單位主體責任意識，確保“四風”問題不反彈，該公司紀委堅持在節后第一時間深入基層督查。通過明查暗訪、隨機抽查、走訪巡視等方式，檢查各單位勞動紀律、工作狀態等情況。對督查中發現的違紀違規問題，進行通報。

三是加強反面案例警示教育。對市紀委轉辦的醉駕案件反面典型進行宣傳教育，并要求各支部迅速以案為鑒，以案為鏡，汲取教訓，通過談話、討論等形式，進一步強化紀律規矩意識。深化作風建設，強化“三專一網”監督管理體制，嚴格落實“一崗雙責”，形成風清氣正的良好氛圍。（戴月婷）