今年以來，金橋制鹽公司紀委把營造企業廉政氛圍作為落實主體責任的重要舉措，以嚴的精神、實的舉措、高的效率，轉變工作作風，持續提升企業廉政勤政水平。

嚴肅執紀問責制度。切實履行“一崗雙責”主體責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書及承諾書，制定責任追究管理辦法，發現問題及時處理，防止黨員干部帶病上崗，及時掐滅“四風苗頭”，確保在鐵的紀律面前監察機關不缺位、不失位，將執紀職責落到實處。

暢通信訪舉報渠道。堅持群眾上訪與干部下訪相結合，線上線下同步接收舉報信息。組織干部接訪、定期下訪及入戶聽訴等，開通舉報熱線、網站平臺、微信等通道，引導職工群眾積極參與反腐倡廉工作。在暢通信訪渠道的基礎上，及時收集、分析、梳理案件信息，內查外調，確保信息質量，防止以案謀私。

強化黨風廉政教育。通過開展廉政談話、觀看廉政警示片、參觀廉政基地、組織廉政知識競賽、講好廉政故事等方式，增強黨員干部廉潔自律意識，營造崇廉、尚廉的良好氛圍，教育黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘長鳴，永葆廉潔本色。

打造特色廉政文化。結合企業生產特點，抓住海鹽濁而不染、方正無邪的品質，賦予海鹽嶄新使命，號召全體黨員干部以鹽說廉，以鹽喻廉，深刻洞悉和理解鹽的可貴秉性，將鹽的品質內化于心，外化于行，形成具有企業特色的“鹽味”廉政文化。（金紀）