——訪徐圩投資公司黨委書記、董事長、總經理 劉承志
九月金秋，風朗氣爽。徐圩投資公司鼓足干勁提振精氣神, 唱響加快發展主旋律，為即將召開的黨的十九大獻禮。日前，公司黨委書記、董事長、總經理劉承志在接受訪談時說：“在轉型發展的關鍵時期，公司黨委要按照“市政產業持續升級、物流產業實現破題、產業園加快建設”的工作思路和要求，切實肩負起引領企業轉型的政治責任，在發展的接力賽中跑好我們這一棒”。旗幟鮮明增強政治定力。全公司各級黨組織在強化“四個意識”、堅定“四個自信”的基礎上，自覺堅守政治信仰，牢牢站穩政治立場。要持續開展“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓，以錘煉過硬的思想工作作風，增強政治定力。利用“三大課堂”對全體黨員、廣大職工進行一次思想再發動，提振企業發展信心。以深化“兩學一做”學習教育為抓手，全力打造“指尖上的教育陣地”，利用企業網站、“新徐圩”、“職工微心愿”等，“一鍵式”實現黨員學習教育移動化。
四大板塊推進精準發力。堅持“改革創新、提質增效”雙驅動，精心謀劃產業轉型的“先手棋”，傾力打造擁有比較優勢的“發展大市政、構建大物流、建設產業園、拓展服務業”的產業板塊，做大、做強、做精悅升綠化工程公司，力爭到“十三五”期末實現社會產值9000萬元；組建水陸聯運專業化物流公司，形成以萬誠物流、 海州港務公司為主的“物流廣場”；加快推進金橋產業園項目建設，重點鏈接盛虹石化高新產業鏈，項目一期用地面積322畝，規劃開發建設13棟標準化廠房，總建筑面積18.99萬平米，為突破重點項目邁出堅實一步；依托徐圩新區推進鄰里中心項目，打造具備辦公、文化、餐飲、娛樂等綜合功能的商貿服務中心，搭建安置轉崗職工新平臺。
黨建鑄魂提升思想張力。精耕細作黨建“責任田”。公司黨委深入開展“導航改革當先鋒、銳意創新做表率”黨內主題教育實踐活動，22個“黨員標兵示范崗”、5個“黨支部示范點”成為促進企業轉型發展、發揮黨組織作用的重要平臺。深化“1+1”先鋒工程，1名勞模先進與1名優秀青年結對，1名優秀黨員與1名普通職工牽手，1個基層黨組織與1個基層班組共建，1支黨員突擊隊與1個重點工程聯動。
和諧創建集聚轉型實力。持續開展黨員干部“雙進雙促”、“五講”教育等活動，開展“大走訪、大調研”活動，已走訪班組職工300余人次，現場解決基層一線矛盾問題100余起；推進民生工程建設，“香河情緣”、“幸福家園”職工小區認購率達80%；抓好企業和諧文化建設，讓價值理念和職業精神落地生花；開展“家庭助廉”系列活動，授牌表彰21個“最美家庭”；進一步推進黨建工作在新產業開發、新項目推進和生產經營管理中的深度滲透，已實現203名黨員干部“名譽班組長”全覆蓋，架起聯系職工群眾的“直通車”。
（趙連成）