灌西投資公司全體員工在2015年里戰天斗地，眾志成城，以較好的成績完成了全年工作任務。為了更好的迎接明年的挑戰，該公司上下一心，以人為出發點和落腳點，大力發揚企業文化精神，積極營造企業文化氛圍，讓企業文化發揮導向、約束、凝聚、融合、輻射作用，為明年的發展夯實成長之基，為企業發展提供不竭動力。
以文體周系列活動鼓員工士氣。為鼓舞全體員工士氣，以昂首挺胸的姿態挺入2016年，同時為辛苦一年的一線員工增添娛樂氣氛，舉行了多姿多彩的文化周活動。有個人參加的短跑比賽、乒乓球比賽、迎新春越野跑比賽，有集體項目拔河比賽、接力跑比賽、籃球比賽，還有小品、歌唱、舞蹈來助陣。在文化周活動中，全體員工積極參與，公司領導帶頭參加，在全公司范圍內營造了積極向上的文化氛圍，更是傳播了公司正能量。
以企業文化建設創人和之勢。在發展經濟的同時積極發揮企業文化的內涵和外延作用，建設現代企業管理模式，積極完善企業內部制度建設，對歷年制度進行了重新梳理和完善。以王緒華、安樹林兩位勞模工作室為引領，不斷開發員工的技能和潛質，先后取得了帶鹵機械扒鹽、唐30油改電、循環纜等幾十項小改小革成果，在技術創新上不斷為生產一線提供原動力。在全體員工中開展“我為企業發展獻計獻策”活動，組織300余人次的黨員干部、青工代表、居民代表座談會，征求有發展意義的意見建議67條。在一線員工中開展“月度明星”、“五星級員工”等先進典型選樹活動，發揮先進榜樣的作用，讓“爭、比、趕、超、學”輻射全公司的每一位員工，讓每一位員工都有價值體現。
以扶貧幫困工程筑企業之魂。該公司在發展中始終秉承“企業是職工之家”發展理念，在廣大黨員干部中開展“三嚴三實”教育活動，積極實施為民辦實事工程，推行“民生改善”行動。今年以來，先后開展了全覆蓋的陽光救助工程、脫貧致富先進典型選樹工程、重病職工醫療幫扶工程、困難職工家庭子女就業工程、扶貧幫困民生工程等幫困工程活動。該公司在經濟發展中、在文化建設中，讓公司的每一位職工群眾都感受到企業的溫暖，都沐浴到企業的“陽光”，讓企業核心文化精神永筑。（楊祖松）