7月15日，由灌西投資公司各單位部門黨政負責人一行30余人組成的考察組在黨委書記、董事長王德志，副書記、紀委書記、工會主席王保平的帶隊下，到華茂綠化工程公司考察學習。
15日一早，淅淅瀝瀝的小雨下個不停，使炎熱的夏季分外涼爽，道路兩旁植被在雨水的滋潤下，越發茂盛。考察組一行在華茂公司董事長孫加林的熱情接待下，分別到華茂綠化工程公司的盆景制作基地、黃海大道保潔三班、黨建活動室等處參觀，在該公司李平書記講解下，大家對華茂公司發展概況有了全面的認識，對華茂公司的發展為之心動、感嘆！
華茂公司成立于2005年，是由原臺北鹽場鹽田征用后失崗職工創建的一家綠化保潔、市政工程類公司，成立的初期，也走過了一段艱辛創業的歷程，由八把掃帚起家，不斷超越自我、勇于挑戰，從單一的道路保潔擴展至綠化養護、道路保潔、 市政維修、 污水處理、 垃圾清運和物業管理等市政管養的多個方面， 資產規模由期初的 1 萬元擴張到 1800多萬元，從業人員已由開始的 9人擴大到 570 多人，各類特種機械作業設備 300 多臺， 年收入6000萬元，成為具有市政公用工程總承包三級企業資質和城市園林綠化三級企業資質的全市市政行業中的佼佼者，工投集團內轉型升級發展排頭兵。2016年，被連云港市選樹為“市級重大創業先進典型”。
在座談時，該公司董事長孫加林指出，你將職工當成寶，那他就是個寶貝，如果將職工當成草，那他就是個草包，華茂公司由弱變強，由小變大，離不開廣大職工的共同努力，綠化保潔職工平均每人要保潔2萬平米的道路，公司領導干部長年實行一線工作法，堅持工作在一線，與職工同甘共苦。公司在發展的同時，也竭力改善職工的工作環境，建立了景觀休息點、配置了桌椅板凳、空調、圖書、微波爐等，修建了廁所、淋浴間和充電插座等， 有效解決了職工休息難、就餐難、充電難、如廁難等問題。依靠職工辦企業，企業發展為職工，廣大職工是華茂公司不斷發展的基石。
投資公司董事長王德志在座談時對大家要求到，我們要很好地學習華茂人的拼搏創業精神、愛崗敬業精神、甘于奉獻精神和團結協作精神。華茂職工把企業當成家，領導把職工當成寶，他們的每個點、每個人、每個行為都是我們的學習榜樣，我們要好好地學習華茂的正能量，學習華茂人奮發向上的精神，積極干好當前工作，努力把公司年中職代會部署的工作任務落實好、完成好。（季興勝）