10月9日，節(jié)后上班第一天，臺北（華茂）公司領導班子成員分赴基層單位聯(lián)系點，召開國慶、中秋節(jié)后收心會，動員全體干部職工調整狀態(tài)，振奮精神，積極投入到當前各項工作中去。

自召開“百日攻堅止虧損”動員部署大會以來，公司各單位圍繞“建設工程大增量、‘鋼纖維’大擴張、‘鋼絲’項目、復合材料市場開發(fā)、閑置資產(chǎn)盤活、降本增效、路燈維護、鹽鈣產(chǎn)品銷售”八大行動，掀起新一輪“大干快上”的工作熱潮。

公司分管領導分赴基層單位，督導各單位“百日攻堅止虧損”工作落實情況，并指導下一階段重點任務。要求全體干部職工要迅速調整狀態(tài)，從“節(jié)日模式”全面轉入“攻堅模式”，以“開局即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，凝心聚力共攀新高。同時，要求各單位要重點挖掘雙節(jié)期間堅守崗位、加班加點的先進事跡，做好先進典型宣傳?，切實發(fā)揮公司“三將”示范引領作用。

（北宣）